我縣機關工作存在問題及改進措施

投稿人:4445… 發布時間:2019/6/19 投稿交換  會員申請 全文4420字

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我縣機關工作存在問題及改進措施  一、當前機關作風效能建設中存在的問題       1、少數機關工作人員服務態度不好,還存有官僚主義作風。有些機關工作人員群眾觀念不強,管理意識太濃,服務意識淡薄。對前來辦事的群眾,有的耐性不足、態度生硬,讓服務對象感覺到門難進、臉難看、話難聽、事難辦;有的喜歡找“為官”的感覺,故意刁難群眾,本來可以一次性告訴前來辦事的群眾要準備哪些材料,可他們卻來一次說一項,搞得群眾辦一件很簡單的事也要來回跑幾趟;有的臉也好看、門也好進、話也好聽、就是事不太好辦;有的不講原則講關系,對熟悉的熱情相待,對一般群眾則愛理不理、態度冷漠或是長時間電話聊天,把來辦事的群眾晾在一旁。       2、個別機關部門和單位辦事效率不高,還存有“慢作為”現象。一些工作特別是涉及到多個部門的工作,推來推去,誰也不愿管;有的在具體事務的處理上,不能做到急事急辦、特事特辦,常常使一些工作卡在某一個環節或某一個人手上;有的對一些本來可以立即辦好的事卻一拖再拖,效率低下;有的打著依法辦事、按程序辦事的幌子不作為,存在“領導急,群眾急,一些辦事人員不急”的“科長現象”;有的頂風違紀,通過暗示的辦法或其它途徑向服務對象吃、拿、卡、要,直到收到錢物后才著手幫服務對象辦事。      3、少數機關工作人員不遵守工作紀律,還存有自由散漫習氣。有的不遵守機關考勤制度,存在上下班遲到、早退和中途離崗現象;有的自覺性……


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